Au Togo, les professionnels de santé veulent parler d’une seule voix. À l’occasion de la Journée mondiale du travail décent, praticiens du public et du privé ont lancé une plateforme commune. L’objectif est de porter les réformes jugées nécessaires à l’amélioration des conditions de travail, de la rémunération et, plus largement, à la modernisation du système de santé.

C’est une première au Togo. La nouvelle plateforme réunit des associations corporatistes du secteur de la santé issues à la fois du public et du privé. Elle entend constituer un cadre commun de réflexion et d’action sur les questions qui concernent l’ensemble des professionnels de santé.

Pour ses initiateurs, il ne s’agit pas de créer un nouveau syndicat, ni de se substituer aux organisations existantes. Le pari est plutôt de fédérer les différents acteurs autour de préoccupations communes et de peser davantage sur les réformes du secteur.

Une « coagulation » entre acteurs du public et du privé

« Fondamentalement, ce n’est pas une duplication, c’est au contraire une coagulation » a expliqué Dr Gilbert Tsolenyanu. Selon le secrétaire général du Syndicat national des praticiens hospitaliers du Togo, cette nouvelle dynamique marque un changement d’échelle, puisque les professionnels du privé rejoignent désormais ceux du public dans une même réflexion sur l’avenir du système de santé.

Parmi les priorités affichées figure une réforme en profondeur de la fonction publique hospitalière. La Plateforme des associations corporatistes du secteur de la santé
plaide notamment pour l’absorption, sans passage par un concours, des professionnels de santé à l’issue de leur formation. Elle réclame également une grille salariale adaptée aux réalités du secteur, un statut spécifique du praticien hospitalier, un statut pour les apprenants en santé ainsi qu’une meilleure gestion des carrières.

À cela s’ajoutent d’autres chantiers, notamment la réforme hospitalière, qui devrait, selon les promoteurs de la plateforme, prendre en compte à la fois les secteurs public et privé.

La pharmacie hospitalière figure également parmi les dossiers prioritaires. Les professionnels demandent l’adoption d’une loi spécifique et la mise en place d’un grossiste d’État répartiteur.

Salaires, pharmacie, secteur privé : les autres chantiers

L’autre enjeu est lié au développement du secteur privé de la santé. La plateforme souhaite la création d’un environnement plus favorable à la promotion et à la pérennisation des entreprises et industries du secteur. Elle évoque notamment l’exonération des droits de douane, la défiscalisation, l’accès au financement ainsi qu’une réglementation adaptée.

Dans le secteur pharmaceutique privé, les professionnels demandent également l’actualisation de certains textes réglementaires, notamment ceux qui encadrent les marges sur les médicaments. L’objectif affiché est de permettre des prix accessibles aux populations tout en garantissant la viabilité économique des pharmacies d’officine.

Pour Dr Sandra Ametitovi, l’enjeu dépasse donc les seules revendications professionnelles.
«Ce n’est pas une plateforme de revendication, mais une plateforme qui va permettre aux professionnels de santé de réfléchir ensemble sur ce que nous avons en commun : les vies humaines et la santé de nos populations.», a précisé la vice-présidente de la Fédération des pharmaciens privée du Togo.

La question des conditions de travail reste toutefois centrale. Les professionnels estiment qu’un système de santé moderne ne peut se construire sans des personnels correctement rémunérés, protégés et suffisamment accompagnés dans leur carrière.

Dr Tsolenyanu reconnaît d’ailleurs les avancées enregistrées récemment. « Nous saluons les efforts consentis par le gouvernement ces derniers mois, mais il reste encore des réformes urgentes à engager pour rendre le système de santé véritablement attractif et durable », souligne-t-il.

La plateforme entend ainsi maintenir le dialogue avec les pouvoirs publics tout en portant collectivement ces différents dossiers. Une démarche qui intervient alors que les professionnels de santé veulent inscrire la question du travail décent dans une réflexion plus large sur l’avenir du système de santé togolais.

Avec cette nouvelle alliance entre acteurs du public et du privé, les professionnels espèrent surtout disposer d’un cadre commun capable de faire avancer les réformes structurelles qu’ils jugent indispensables à l’attractivité des métiers de la santé et à la pérennité du système.

Louis KAMAKO