Le Togo a validé jeudi le dispositif national de certification des formations de courte durée (FCD). C’était à l’issue d’un atelier national réunissant les acteurs du secteur éducatif et de la formation professionnelle. Le document donne une valeur nationale aux compétences acquises, facilite l’insertion professionnelle et renforce la confiance des employeurs.
Jusqu’ici, les formations de courte durée permettent à de nombreux jeunes et adultes d’acquérir rapidement des compétences pratiques. Mais seulement voilà ! Une attestation délivrée par un centre ne garantit pas toujours que les acquis seront reconnus par les employeurs, d’une région à l’autre.
Le nouveau dispositif entend harmoniser les modalités d’évaluation et de certification afin de rendre ces compétences plus lisibles et transférables sur l’ensemble du territoire.
« Au-delà de la formation elle-même, nous sommes convaincus qu’il est essentiel de pouvoir faire reconnaître les compétences acquises », a souligné Thi Hoang Mai Tran, représentante pour l’Afrique de l’Ouest, de l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF), partenaire de l’initiative.
Un levier d’insertion professionnelle
Les formations courtes offrent aux jeunes non scolarisés ou déscolarisés, femmes exerçant dans le secteur informel, travailleurs sans qualification formelle ou diplômés sans métier une voie d’accès rapide aux compétences recherchées sur le marché du travail.
Selon le ministre de l’Éducation nationale, plus de 3 000 bénéficiaires ont déjà suivi ces formations et contribuent à la production, à l’entrepreneuriat et à la création de richesses dans les territoires.
« Une compétence sans reconnaissance officielle reste invisible. Une attestation sans valeur nationale ne protège pas », a déclaré Mama Omorou.
Il rassure que la certification doive permettre de dépasser les limites des attestations propres aux centres de formation. Le dispositif est alors appelé à faciliter l’accès à l’emploi, la mobilité professionnelle et la progression des apprenants, y compris ceux qui n’ont pas suivi de parcours diplômant classique.
Cette validation s’inscrit dans la modernisation de l’enseignement technique et de la formation professionnelle au Togo. Le dispositif s’articule avec le Cadre national de certification et de valorisation des acquis de l’expérience (CNC-VAE), les titres professionnels et les passerelles entre les parcours de formation.
L’OIF soutient cette dynamique, notamment à travers son programme D-CLIC « Formez-vous au numérique ». Depuis 2021, ses actions de formation aux métiers du numérique ont permis d’accompagner plus de 2 000 jeunes à Lomé et dans plusieurs autres villes du pays.
Angel Good Luck
