La deuxième conférence biennale des femmes de la Confédération syndicale internationale Afrique (CSI Afrique) s’est tenue du 29 septembre au 1er octobre dernier à Lomé. L’événement a enregistré la participation de cinq femmes du  Syndicat national des praticiens hospitaliers du Togo. (SYNPHOT). La  rencontre leur a  permis essentiellement de mieux cerner les enjeux liés à l’égalité de genre, au travail décent et à la justice sociale en Afrique.

Pendant trois jours, les participantes ont échangé sur le rôle des femmes dans les organisations syndicales et sur les moyens de renforcer leur participation aux espaces de décision. Pour les femmes du SYNPHOT, cette conférence a constitué un cadre d’apprentissage, de partage d’expériences et de renforcement des capacités syndicales.

Les échanges leur ont notamment permis d’approfondir leur compréhension du féminisme syndical et de son rôle dans la défense des droits des travailleuses. Elles ont également découvert différentes expériences africaines en matière d’autonomisation des femmes, de représentation syndicale et de lutte contre les violences basées sur le genre.

La participation à cette rencontre a aussi offert aux femmes du SYNPHOT la possibilité de confronter leur expérience à celles de femmes syndicalistes venues de 47 pays d’Afrique et du monde. Ces échanges constituent une source d’inspiration pour renforcer les initiatives en faveur des femmes au sein du syndicat.

Des expériences à mettre au service du syndicalisme

La conférence a également permis de faire le point sur la mise en œuvre de l’agenda transformateur de la CSI Afrique pour l’égalité de genre sur la période 2024-2026.

Les discussions ont porté sur les dix piliers de cet agenda, notamment la création d’emplois, la protection sociale, le dialogue social, la lutte contre les violences basées sur le genre, la représentation des femmes, ainsi que les questions de justice fiscale et de dette.

Les participantes ont par ailleurs analysé les obstacles qui continuent de limiter la pleine participation des femmes à la vie syndicale. Les résistances institutionnelles, les contraintes budgétaires et les normes sociales discriminatoires ont été identifiées parmi les principaux défis.

Pour les femmes du SYNPHOT, ces échanges permettent de mieux appréhender les enjeux auxquels sont confrontées les travailleuses et d’identifier des pistes d’action adaptées au contexte syndical togolais.

Un réseau africain pour porter les revendications des femmes

La rencontre a réuni 217 personnes, majoritairement des femmes responsables des comités de femmes des organisations syndicales, venues de 47 pays d’Afrique et du monde. Elle a favorisé le partage de bonnes pratiques et d’initiatives développées dans différents pays pour renforcer la participation des femmes et leur autonomisation.

Les échanges ont également porté sur la nécessité de développer des alliances entre organisations syndicales et mouvements de femmes afin de mieux défendre les droits des femmes et des filles. Les participantes ont été invitées à réfléchir à des alternatives au système économique dominant et à des stratégies capables de promouvoir davantage de justice sociale.

Pour les cinq représentantes du SYNPHOT, cette conférence aura donc été l’occasion d’acquérir de nouvelles connaissances, de partager leur expérience, de découvrir des pratiques syndicales venues d’ailleurs et de créer de nouveaux liens avec des femmes engagées dans le mouvement syndical africain.

Ces acquis pourront nourrir l’action des femmes du SYNPHOT et contribuer à renforcer leur participation dans la défense des droits des travailleurs et dans les initiatives en faveur de l’égalité de genre.

Gamé KOKO